我女儿因为在公司里面受到了,办公室骚扰,于是就想辞职,可是没有想到他们单位说合同已经撕毁,我的女儿真的很想辞职,那么还有什么办法辞职呢?
毛* 新疆 - 吐鲁番 子女抚养
1位律师回复
  • 辞职

    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。

  • 引咎辞职

    在现代汉语中,“咎”指过失(因疏忽大意而犯的错误),引咎是指把过失归在自己身上,目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为,是领导人自我追究过失责任的一种形式。

律师365雅安律师

(咨询请说明来自律师365)

地区:四川 雅安

如果用人单位把合同撕毁了,你女儿又不想在那个单位继续工作的话,你们可以说没有合同,申请仲裁要求他们支付双倍工资,那样他们自然就把手里的合同拿出来了。

2019-10-11 17:27:40

  • 曹成

    北京-朝阳区解答问题:6015条

    北京安嘉律师事务所

    咨询我
  • 易轶

    北京-朝阳区解答问题:3346条

    北京家理律师事务所

    咨询我

律师365青海律师

你好,如果你遇到企业不给钱或到期不给转注,可以参考以下方式处理:你到网上下载你的建造师注册情况,同时提供你未收到工资的相关证明(银行流水之类)到劳动局举报公司,说公司不按时支付工资。由于你的证书注册在... 更多>>
2019-07-12 15:26:00

律师365郴州律师

辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,... 更多>>
2019-07-12 00:11:00

律师365克孜勒苏柯尔克孜律师

你好,劳动者因个人原因向公司提出辞职,劳动合同自员工提出辞职申请三十天后解除。这种情况下不属于上述单位单方面解除劳动合同的情形,因此,即使是劳动者辞职后发现确系劳动关系存续期间怀孕的,除非征得公司同意... 更多>>
2019-07-11 10:38:05

我要提问

提交

猜你还想看

提问

关于我们 |业务介绍 |加入律师365 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 >>

Copyright?2004-2016 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)

掌上律师365

想获取更多婚姻家庭资讯

微信扫一扫
在线赌博游戏